NORVION – Internationale Auszubildende und Fachkräfte für Unternehmen

Ausbildungsplätze besetzen. Fachkräftemangel lösen. Personal langfristig sichern.

NORVION unterstützt Unternehmen dabei, internationale Auszubildende zu gewinnen und langfristig im eigenen Betrieb aufzubauen.
Zusätzlich vermitteln wir Fachkräfte, um kurzfristige Engpässe gezielt zu lösen.

Deutschlandweit für Unternehmen tätig

Erstgespräch anfragen

Unverbindlich.  Klare Einschätzung.  Konkrete nächsten Schritte.

NORVION übernimmt den gesamten Rekrutierungsprozess

Von der strukturierten Bedarfsanalyse bis zur rechtssicheren Besetzung und erfolgreichen Integration Ihrer neuen Mitarbeitenden.

Der Schwerpunkt liegt auf der Vermittlung internationaler Auszubildender. So bauen Unternehmen gezielt eigene Fachkräfte im Betrieb auf und sichern sich langfristig qualifiziertes Personal.
Rechtssichere Gesamtabwicklung
Wir übernehmen alle Schritte – von der Auswahl geeigneter internationaler Auszubildender und Fachkräfte über den Behördenprozess bis zur vollständigen Anerkennung der Qualifikationen.
Planbare Besetzung Ihrer Stellen
Sie besetzen Ihre offenen Positionen zuverlässig und mit klar kalkulierbaren Abläufen – ohne Unsicherheit im Prozess.
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+49 1522 3099163

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DSGVO-konforme Prozesse
NORVION – Ihr Partner für internationale Auszubildende und Fachkräfte

So besetzen Sie internationale Auszubildende und Fachkräfte mit NORVION – klar strukturiert und vollständig begleitet

Von der strukturierten Bedarfsanalyse bis zur erfolgreichen Integration übernehmen wir jeden Schritt für Sie.
01 Bedarfsanalyse

Wir definieren gemeinsam mit Ihnen die konkreten Ausbildungsplätze und offenen Stellen sowie die Anforderungen an passende Kandidaten.

02 Rekrutierung

Wir identifizieren und prüfen internationale Auszubildende und Fachkräfte auf Basis Ihrer Anforderungen.

03 Visa & Anerkennung

Wir übernehmen alle notwendigen Prozesse, inklusive Behördenverfahren und Anerkennung.

04 Onboarding & Integration

Wir übernehmen die Integration Ihrer neuen Mitarbeitenden, damit sie langfristig im Betrieb
bleiben.

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NORVION – Erfahrung und Ergebnisse

Zahlen, die für sich sprechen – Ihre Vorteile mit NORVION

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100+ qualifizierte Kandidaten pro Monat
+

Zugang zu internationalen Auszubildenden und Fachkräften aus strukturierten Auswahlprozessen.

20+ Jahre Erfahrung in internationalen Rekrutierungsprozessen
+

Direkte internationale Strukturen und belastbare Auswahlprozesse für eine zuverlässige
Auswahl geeigneter Kandidaten.

Führungserfahrung mit über 80 Mitarbeitenden
+

Praxis in Führung, Integration und Zusammenarbeit im Unternehmensalltag.

Über 30 Jahre unternehmerische Erfahrung
+

Erfahrung aus der Praxis: Wir kennen die tatsächlichen Anforderungen, Abläufe und
Herausforderungen in Unternehmen.

NORVION – Vorteile für Unternehmen

Warum Unternehmen ihre Fachkräfte mit NORVION zuverlässig und planbar besetzen

Sie erhalten qualifizierte Fachkräfte aus dem Ausland – mit klaren Abläufen, rechtssicherer Umsetzung und vollständiger Umsetzung bis zur erfolgreichen Integration.
5,0

*20.03.2026"

“NORVION ist ein zuverlässiger Partner für uns, wenn es darum geht, Fachkräfte aus dem Ausland einzustellen.”

Jürgen
Geschäftsführer
Langfristiger Aufbau eigener Fachkräfte

Sie bauen eigenes Personal im Unternehmen auf, statt dauerhaft extern nach Fachkräften zu
suchen.

Sofortige Entlastung durch Fachkräfte

Offene Stellen werden gezielt und zuverlässig mit Fachkräften besetzt

 

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Klare und strukturierte Prozesse

Alle Schritte sind klar definiert, nachvollziehbar und rechtssicher – ohne Unsicherheit.

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NORVION – Ihr direkter Ansprechpartner

Direkte und rechtssichere Umsetzung Ihrer Personalbesetzung

Markus Wünsche Geschäftsführer und Experte für Rekrutierung von Fachkräften aus dem Ausland
C
Markus Wünsche
Geschäftsführer
Internationale Fachkräfte
Azubi Stellen besetzen
Rechtssicher
Planbares Wachstum
Internationale Fachkräfte
Azubi Stellen besetzen
Rechtssicher
Planbares Wachstum
100+ Kandidaten / Monat
Rechtssichere Gesamtprozesse
Qualifizierte Internationale Mitarbeiter
Verbindlich bis zum erfolgreichen Start im Unternehmen
100+ Kandidaten / Monat
Rechtssichere Gesamtprozesse
Qualifizierte Internationale Mitarbeiter
Verbindlich bis zum erfolgreichen Start im Unternehmen

Auszubildende und Fachkräfte aus dem Ausland erfolgreich einstellen

Erhalten Sie eine klare und realistische Einschätzung Ihrer Möglichkeiten mit
Auszubildenden und Fachkräften aus dem Ausland



    Unverbindlich.  Klare Einschätzung.  Konkrete nächsten Schritte.

    Unternehmen, die bereits erfolgreich international mit NORVION rekrutieren

    Unternehmen, die mit NORVION erfolgreich Fachkräfte besetzen

    customer 1
    M. G
    Unternehmer, Stuttgart

    Gerade bei internationalen Fachkräften stoßen wir immer wieder auf Herausforderungen. NORVION übernimmt diese Prozesse zuverlässig, sodass wir uns auf unser Tagesgeschäft konzentrieren können.

    customer 3
    S.P
    Ulm, HR Abteilung

    “Offene Positionen zu besetzen ist für mich als HR Managerin eine regelmäßige Herausforderung. Sehr angenehm einen Partner zu haben, der dabei hilft und einen Großteil der Arbeit übernimmt.”

    team 2
    S.B
    Frankfurt, Geschäftsführerin

    “Gerade bei internationalen Fachkräften stoßen wir immer auf Hürden und Probleme. NORVION übernimmt diese Probleme und wir können uns um unser Tagesgeschäft kümmern. ”

    NORVION FAQ

    Fragen & Antworten zur Rekrutierung mit NORVION

    1
    Für welche Unternehmen ist NORVION geeignet?

    NORVION arbeitet deutschlandweit mit Unternehmen zusammen, die Ausbildungsplätze
    besetzen oder offene Stellen mit internationalen Fachkräften besetzen möchten. Das gilt
    branchenübergreifend – von gewerblich-technischen Berufen bis hin zu IT, Gesundheit und
    kaufmännischen Bereichen.

    2
    Welche Leistungen übernimmt NORVION konkret?

    Wir übernehmen den gesamten Prozess – von der Bedarfsanalyse und Kandidatenauswahl
    über Visa- und Anerkennungsverfahren bis hin zum Onboarding und der langfristigen
    Integration im Betrieb. Sie müssen sich um nichts kümmern.

    3
    Sind die Prozesse rechtssicher?

    Ja. NORVION übernimmt alle Schritte – von der Anerkennung der Qualifikationen bis zu
    den Behördenverfahren – vollständig rechtskonform und DSGVO-konform.

    4
    Wie wird sichergestellt, dass die Kandidaten fachlich und menschlich zu unserem Unternehmen passen?

    Alle Kandidaten durchlaufen einen strukturierten Auswahlprozess mit fachlicher Prüfung,
    Sprachbewertung und persönlicher Vorauswahl. Dabei achten wir gezielt auf die
    Anforderungen Ihres Unternehmens, sodass nur passende Kandidaten vorgestellt werden

    5
    Aus welchen Ländern kommen die Kandidaten?

    Unsere Kandidaten kommen aktuell überwiegend aus Indonesien. Dort verfügen wir über
    direkte, etablierte Strukturen und mehr als 20 Jahre Erfahrung, um Auszubildende und
    Fachkräfte gezielt und zuverlässig auszuwählen

    6
    Wie viele Kandidaten stehen monatlich zur Verfügung?

    NORVION stellt monatlich über 100 geprüfte Kandidaten aus strukturierten
    Auswahlprozessen bereit – damit Sie offene Stellen schnell und ohne lange Vakanzzeiten
    besetzen.

    7
    Wie lange dauert es, bis ein Kandidat im Unternehmen startet?

    Die Dauer wird vor allem durch Behörden- und Visaverfahren bestimmt. Durch strukturierte
    und klar definierte Prozesse stellen wir eine planbare und zuverlässige Besetzung ohne
    unnötige Verzögerungen sicher.

    8
    Was ist der Unterschied zwischen der Vermittlung von Auszubildenden und Fachkräften?

    Auszubildende bauen Sie langfristig im eigenen Betrieb auf – und sichern sich so planbar
    eigene Fachkräfte für die Zukunft. Fachkräfte setzen Sie gezielt ein, um kurzfristige Engpässe
    oder Vakanzen sofort zu schließen. Viele Unternehmen kombinieren beide Wege.

    9
    Was kostet die Zusammenarbeit mit NORVION?

    Die Kosten hängen vom individuellen Bedarf und der Anzahl der zu besetzenden Positionen
    ab. In einem kostenlosen Erstgespräch analysieren wir Ihre Situation und erstellen ein klares,
    transparentes Angebot – ohne versteckte Kosten.

    10
    Wie starte ich die Zusammenarbeit mit NORVION?

    Der erste Schritt ist ein kostenloses Erstgespräch. Wir analysieren Ihren konkreten Bedarf
    und zeigen Ihnen direkt, welche Möglichkeiten mit internationalen Auszubildenden oder
    Fachkräften für Ihr Unternehmen in Frage kommen. Rufen Sie uns an oder nutzen Sie das
    Kontaktformular.